Ofertas de empleo

•  Formación requerida: Grado en Relaciones laborales y RRHH, o similar.
• Contrato ofertado: programa de cooperación durante un periodo de 1 año, y posteriormente contrato indefinido.
• Condiciones de los candidatos: desempleado en el momento de la contratación.
• Jornada: 28.75 horas (horario de 9:00 a 14:00 y 1 día de 9:15 a 18:00). Se valorará posterior ampliación a jornada completa
• Retribución: según convenio_ 16.200 € (jornada parcial)_ 21.500€ (jornada completa)

• FUNCIONES: Garantizar la gestión eficiente, precisa y conforme a la legalidad del ciclo de vida laboral de todo el personal (remunerado y, cuando aplique, voluntario), abarcando desde la contratación hasta la finalización de la relación (actualmente tenemos un equipo de 140 profesionales)
• Gestión de Contratos y Documentación Laboral
• Elaboración y Gestión de Nóminas
• Organización y Gestión de Turnos de Trabajo
• Gestión de Incidencias Laborales
• Relaciones con la Seguridad Social y Organismos Oficiales
• Coordinación de seguridad y salud laboral
• Apoyo en los procesos de selección de personal y acogida

• FUNCIONES PRINCIPALES: CONTRATOS, NÓMINAS, MUTUAS, SILTRA, INSS …
• CONTRATO INDEFINIDO
• JORNADA LABORAL COMPLETA
• INICIO INMEDIATO
• SALARIO A CONVENIR

• Titulación acorde con el puesto
• Imprescindible experiencia en el área de contabilidad, tareas de facturación, punteo bancario y conocimientos amplios de Excel.
• Se valorará que la residencia sea en el entorno del Morrazo
• Crecimiento y progresión profesional
• Retribución según valía.

• Diplomado en Relaciones Laborales
• Área: Laboral
• Realización de tareas en el Departamento Laboral: altas, bajas, contratos, Siltra, etc.
• Se valorará experiencia previa en un puesto similar. No imprescindible.
• Se valorará conocimiento software A3.
• Salario atendiendo al perfil del candidato/a.

• Realización de tareas en el departamento laboral.
• Imprescindible experiencia mínima de 5 años.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes. Del 1 de junio al 30 de septiembre se trabaja en horario de mañana. El resto del año se trabaja en horario de mañana y tarde los lunes, miércoles y jueves; y de mañana los martes y viernes.
• Salario a convenir.

• Realización de tareas en el Departamento Contable-Fiscal: Contabilidad de sociedades y estimaciones. Fiscalidad de sociedades y personas físicas.
• Experiencia previa en el puesto
• Jornada parcial de lunes a viernes en horario de mañana con posibilidad de completa a medio plazo.
• Se valorará conocimiento software CAI.
• Salario a convenir según experiencia y valía.
• Contrato indefinido

ASESORIA EN SALCEDA DE CASELAS NECESITA CUBRIR PUESTO EN DEPARTAMENTO LABORAL:

• Realización de tareas en el Departamento Laboral: altas, bajas, contratos, Siltra, etc.
• Se valorará experiencia previa en un puesto similar. No imprescindible.
• Se valorará conocimiento software CAI.
• Jornada completa e intensiva de mañana, de 07:30 a 15:00 horas.
• Salario atendiendo al perfil del candidato/a.

 Las personas interesadas, enviar currículum actualizado a cograsop@telefonica.net

ASESORIA DE EMPRESAS EN PONTEVEDRA NECESITA CUBRIR PUESTO DE GRADUADO/A SOCIAL:

•  Asesoría de Empresas, consolidada con más de cincuenta años de experiencia en la provincia de Pontevedra busca personal.
•  Sus funciones estarían integradas en el departamento laboral y consistirían en la Gestión de IT’s, gestión con Mutuas, altas y bajas de enfermedad/accidente, procesos de maternidad/paternidad, mecanización de datos nóminas y demás funciones del puesto de trabajo.
•  Se requiere conocimientos, ganas de trabajar y de integrarse en equipo profesional, que asesorara, formara y trasladara su experiencia al candidato/a, siendo fundamental residencia en Pontevedra o alrededores.
•  Se valorarán acreditaciones académicas, experiencia, referencias y conocimiento del programa CAI-LAB (importante)
•  Se ofrece: Contrato Indefinido a jornada completa en horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h todo el año y una tarde de 16:30 a 20:00 en el periodo Octubre a Mayo. Condiciones económicas a convenir.

 Las personas interesadas, enviar currículum actualizado a cograsop@telefonica.net

• Se busca Graduado/a Social, con capacidad para llevar el departamento laboral de una asesoría
• Principales funciones:

• Gestión de nóminas
• Seguros sociales
• IT
• Asesoramiento a empresas y trabajadores
• Asistencia a inspecciones de trabajo
• Asistencia a conciliaciones, asistencia a juicios materia laboral

• Contrato indefinido a jornada completa

• Realización de tareas en el Departamento Laboral: altas, bajas, contratos, Siltra, etc.
• Apoyo en el Departamento para cubrir situación de incapacidad temporal y vacaciones. Aproximadamente 3 meses.
• Jornada completa e intensiva de mañana, de 08:00 a 15:00 horas.
• Se valorará conocimiento software A3.
• Salario superior al convenio colectivo, atendiendo al perfil del candidato/a.

Descripción

• Puesto vacante:  Graduado/a Social
• Área:  Laboral
• Jornada:  De mañana
• Competencias genéricas:  Sin Experiencia, recién titulado o titulada

• Experiencia mínima 3 años
• Manejo programa A3
• Jornada completa intensiva todo el año
• Salario a convenir

DESPACHO DE ABOGADOS EN VIGO:

• Descripción del puesto de trabajo
• Graduado/a Social
• Competencias genéricas: Sin Experiencia
• Objetivo: Apoyar el trabajo de un Graduado Social senior
• Horario de trabajo: jornada completa de 9:00 a 14:00 horas; de 16:00 a 19:00 horas de lunes a jueves; de 9:00 a 15:00 horas los viernes.
• Sueldo: según convenio a discutir

 Las personas interesadas, enviar currículum actualizado a cograsop@telefonica.net

• Requisitos:
• Experiencia en contabilidad de clientes.
• Elaboración y presentación de impuestos.
• Gestión documental y tramitaciones ante la Administración.
• Se valora, no imprescindible:
• conocimiento del programa CAI.
• experiencia en contabilidad de Comunidades de Montes Vecinales en Mano Común.
• Funciones:
• Contabilidad y presentación de impuestos.
• Gestiones telemáticas ante la Administración.
• Condiciones:
• Horario: según normativa del Convenio de Oficinas y Despachos.
• Posibilidad de horario flexible, a efectos de conciliación.
• Retribución: negociable según valía.
• Contrato: indefinido.
• Formación continua y colaboración en el proceso de adaptación.

• Descripción
• Puesto vacante: Graduado/a Social
• Área: Laboral
• Localidad: Pontevedra
• Competencias genéricas: Sin Experiencia

• Descripción
• Puesto vacante: Graduado/a Social
• Área: Laboral
• Localidad: Vigo
• Descripción de la oferta: Experto en Relaciones Laborales para asesoría
• Funciones principales: Hacer contratos, nóminas, altas autónomos…
• Competencias técnicas: Conocimiento aplicación A3
• Competencias genéricas: Experiencia en asesoría laboral
• Contrato
• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada laboral: Jornada completa
• Inicio: 1/07/2025
• Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y viernes de 8:00 a 15:00
• Retribución: Entre 1.400 y 1.650 € brutos mensuales más 2 pagas extraordinarias no prorrateadas

• Necesita:
• Persona para incorporarse al departamento de Recursos Humanos.
• El puesto implica la gestión integral del área, así como la colaboración con el resto de los departamentos de la empresa.
• Requisitos:
• Imprescindible dominio del inglés.
• Se valorará experiencia previa en un puesto similar.
• Condiciones:
• Salario a convenir en función de la valía del/de la candidato/a. 

ASESORÍA EN GONDOMAR

• FUNCIONES PRINCIPALES
• Elaboración de nóminas, contratos, finiquitos y despidos
• Presentación de seguros sociales (Sistema RED)
• Gestión de IRPF, altas y bajas en Seguridad Social
• Atención a consultas sobre jubilaciones, empleadas del hogar, normativa laboral
• Tramitación de comunicaciones SEPE y otras gestiones del área

• REQUISITOS
• Experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar en asesoría o gestoría
• Manejo fluido de SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2
• Conocimientos actualizados en normativa laboral
• Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma
• Se valorará experiencia con a Cailab

• OFRECEN
• Contrato estable y proyección a largo plazo
• Salario competitivo en función de valía
• Formación continua y acompañamiento en el proceso de adaptación
• Oficina bien comunicada y equipada
• Integrarte en un equipo con ganas de crecer y mejorar cada día

 Las personas interesadas, enviar currículum actualizado a cograsop@telefonica.net

• FUNCIONES
• Confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales, inscripción de empresas, comunicaciones de altas y bajas, contratos, asesoramiento en materia laboral, confección y tramitación de modelos 111 y 190, etc.
• Gestionar y preparar declaraciones fiscales trimestrales y anuales.
• REQUISITOS
• Conocimientos de Microsoft Office (Fundamentalmente Word, Excel, Outlook)
• Conocimientos del programa A3 Nom
• Persona con implicación y capacidad de trabajo en grupo
• OFRECE
• En función de la valía del candidato o candidata

• El programa informático con el que se confecciona el trabajo es Cai Laboral por lo que se valorará positivamente su dominio.
• El número de empresas a gestionar es de unas 60-65 empresas, con unas nóminas periódicas de aprox. 380 al mes.
• El horario de trabajo es de lunes a jueves de 8:30 a 16:30, con 1/2 hora para comer y el viernes, de 9:00 a 14:00 horas.
• Remuneración según convenio. Contrato a jornada completa.

• REQUISITOS:
• Gestionar y preparar declaraciones fiscales trimestrales y anuales.
• Gestionar y preparar balances contables.
• Asesorar a los clientes en materia de impuestos y contabilidad.
• Experiencia mínima 2 años
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Conocimientos avanzados de software contable  y herramientas fiscales

• OFRECE:
• Contrato indefinido
• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horarios: Lunes a viernes de 7:30 a 15:30 jornada continua.
• Salario entre 18.000 y 22.000 Según experiencia

• FUNCIONES PRINCIPALES: altas, bajas, variaciones y contratos de trabajadores, nominas mensuales, certificados, envíos de seguros sociales, despidos, etc
• COMPETENCIAS TÉCNICAS: Programa de gestión de nóminas CAILAB
• EXPERIENCIA: en asesoría laboral
• COMIENZO: 1 de marzo de 2025

• FUNCIONES PRINCIPALES: contratos, nóminas, altas autónomos
• COMPETENCIAS TÉCNICAS: conocimientos aplicación A3
• EXPERIENCIA: en asesoría laboral
• CONTRATO: Indefinido jornada completa
• Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 16:00 y viernes de 8:00 a 15:00
• Salario:  Entre 1.400 y 1.650 € brutos mensuales más 2 pagas extraordinarias no prorrateadas
• COMIENZO: 1 de marzo de 2025

• FUNCIONES PRINCIPALES: CONTRATOS, NÓMINAS, MUTUAS, SILTRA, INSS …
• CONTRATO INDEFINIDO
• JORNADA LABORAL: MAÑANAS DE LUNES A VIERNES DE 9 A 14; TARDES LUNES A JUEVES DE 17 A 20 HORAS
• INICIO INMEDIATO
• SALARIO SEGÚN CONVENIO