Ofertas de empleo

Oferta de empleo Ref. 12/2026

ASESORÍA UBICADA EN VIGO busca incorporar un/a Graduado/a Social para formar parte de su equipo de manera estable

La incorporación no responde a una sustitución, sino a una contratación indefinida con vocación de continuidad.
No es imprescindible contar con experiencia previa, aunque se valorará positivamente haber trabajado en una asesoría laboral o desempeñado funciones similares.

Requisitos

Titulación en Graduado/a Social
Se valorará experiencia previa en asesoría laboral, aunque no es un requisito imprescindible. También se tendrán en cuenta candidaturas de personas sin experiencia con interés en desarrollarse profesionalmente en el área.

Se ofrece

Contrato indefinido.
Incorporación inmediata.
Salario a convenir, negociable en función de la experiencia y el perfil profesional.
Integración en un equipo consolidado y posibilidad de desarrollo profesional.
Muy buen ambiente de trabajo

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Oferta de empleo Ref. 11/2026

ESTUDIO JURÍDICO EN VIGO BUSCA UNA PERSONA PARA EL ÁREA LABORAL

La persona seleccionada se integrará en el equipo para asumir, de forma autónoma, funciones propias de la gestión laboral y administrativa, entre las que destacan:

Elaboración y gestión de contratos de trabajo.
Confección de nóminas y tramitación de seguros sociales.
Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Comunicaciones con organismos oficiales.
Apoyo en tareas administrativas del despacho.
Atención directa a clientes.
Perfil requerido:
Experiencia de entre 1 y 2 años en el área de gestión laboral.
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o titulaciones similares.
Persona organizada, responsable y con actitud colaborativa.
Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación.
Se ofrece:
Incorporación a un despacho profesional con acompañamiento inicial.
Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.
Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional.
Retribución entre 23.000 € y 26.000 € brutos anuales, más bonus, en función de experiencia y valía.

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Oferta de empleo Ref. 10/2026

CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS UVICADA EN VIGO NECESITA UN GRADUADO/A SOCIAL RESPONSABLE DEPARTAMENTO LABORAL (ASESORÍA)

Con experiencia real en asesoría laboral y gestión de procedimientos laborales, con capacidad para asumir responsabilidad y autonomía en el día a día

Funciones principales

Gestión integral del área laboral de la delegación de Vigo
Confección de nóminas, finiquitos y atrasos
Altas, bajas y variaciones en Sistema RED
Seguros sociales
Elaboración y presentación de modelos 111 y 190
Redacción y gestión de contratos, prórrogas y modificaciones
Tramitación de IT y accidentes de trabajo
Asistencia y gestión de procedimientos ante el SMAC
Preparación de documentación y apoyo en actos de conciliación y juicio
Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a clientes
Interpretación y aplicación de convenios colectivos
Organización y control del área laboral, presencia en cliente y fidelización del servicio.

Requisitos

Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro de una Asesoría.
Es muy valorable contar con Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, Derecho Laboral y Seguridad Social o similar.
Imprescindible disponer de sólidos conocimientos y experiencia en la aplicación de la normativa laboral.
Conocimiento práctico de SMAC y jurisdicción social
Valorable experiencia gestionando cartera o coordinando tareas

Ofrece

Proyecto estable en una asesoría consolidada. Ubicada en Vigo
Contrato indefinido
Jornada completa, 2 tardes teletrabajo
Salario: Rango entre 30 - 35K

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Oferta de empleo Ref. 09/2026

ASESORIA EMPRESARIAL EN TUI NECESITA INCORPORAR UN/A GRADUADO/A SOCIAL PARA EL ÁREA LABORAL/RRHH

Área Laboral / RRHH
Localidad: Tui, Pontevedra
Descripción de la oferta: Asesoría empresarial ubicada en Tui busca incorporar una persona para el área laboral/RRHH. Buscamos un perfil con interés en desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la asesoría laboral a empresas, con ganas de aprender, formarse de manera continua y crecer dentro de un proyecto estable.
Requisitos: Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Recursos Humanos, o similar. Se valorará experiencia previa en gestoría, asesoría, departamento laboral, ETT o tareas administrativas laborales. Se valorará conocimiento de nóminas, contratos, Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Delt@. Buscamos una persona ordenada, responsable, con buen trato al cliente y actitud de aprendizaje.
Funciones: Apoyo y gestión progresiva en el área laboral: documentación laboral, contratos, altas y bajas, apoyo en nóminas, seguros sociales, atención a clientes, archivo y organización documental, uso progresivo de herramientas laborales y colaboración en la gestión diaria del departamento.
Se ofrece: Puesto de técnica Laboral, incorporación estable (contrato fijo ordinario), jornada completa, horario organizado, formación y acompañamiento interno, aprendizaje continuo dentro de la empresa y posibilidad real de crecimiento profesional en el área laboral. Condiciones económicas mínimas (Convenio de oficinas y despachos de Pontevedra), no obstante, abiertos a condiciones superiores según perfil y experiencia tras entrevista personal.

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Oferta de empleo Ref. 08/2026

ASESORIA FISCAL CONTABLE LABORAL EN CENTRO DE VIGO NECESITAN INCORPORAR DOS PERSONAS: UNA PARA EL AREA FISCAL/CONTABLE Y OTRA PARA EL AREA LABORAL

CON EXPERIENCIA PREVIA
INCORPORACIÓN INMEDIATA
SALARIO Y HORARIO A CONVENIR
FUNCIONES TIPICAS DE UNA ASESORIA

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Oferta de empleo Ref. 07/2026

RECONOCIDA EMPRESA EN EL SECTOR DE AYUDA A DOMICILIO CON SEDE EN VIGO NECESITA UNA PERSONA CON LAS SIGUIENTES CARACTERÍSTICAS

Requisitos del puesto:
Experiencia y conocimientos en laboral.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para seguir instrucciones.
Disponibilidad para trabajar en jornada completa.
Responsabilidades del puesto:
Realizar tareas de altas, bajas, contratos, finiquitos, nóminas…
Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro.
Cumplir con los estándares de calidad y productividad establecidos.
Colaborar con otros miembros del equipo para lograr los objetivos establecidos.
Seguir las políticas y procedimientos de la empresa en todo momento.
Ofrecemos:
Un salario competitivo y beneficios adicionales.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Capacitación y apoyo continuo

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Oferta de empleo Ref. 04/2026

MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL, INCIA PROCESO DE SELECCIÓN PARA SU CENTRO DE TRABAJO DE VILAGARCÍA DE AROUSA

Personal con la titulación de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, para puesto de trabajo en administración realizando tareas correspondientes a trámites relacionados con la gestión de las bajas laborales de accidente de trabajo y enfermedad común, riesgo durante el embarazo, cese de actividad de los autónomos y contabilidad.
No se requiere experiencia previa y la formación corre a cargo de la entidad.
El horario de trabajo es de LUNES, Y MIERCOLES de 15:15 A 18:00 y MARTES Y JUEVES DE 15:00 A 18:00, con un salario anual de 6650€ anuales para una jornada de 11,5 horas a la semana

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Oferta de empleo Ref. 03/2026

ASESORÍA EN VIGO necesita GRADUADO/A SOCIAL

FUNCIONES PRINCIPALES: comunicaciones de altas, bajas, variaciones y contratos de trabajadores, confección de nóminas mensuales, finiquitos y despidos, certificados, envío de seguros sociales, MUTUAS, DELT@, SILTRA, INSS, inscripción de empresas, asesoramiento en materia laboral, confección y tramitación de modelos 111 y 190, etc
COMPETENCIAS TÉCNICAS: Programa de gestión de nóminas CAILAB
EXPERIENCIA: en asesoría laboral
CONTRATO: INDEFINIDO a tiempo parcial (4 horas al día)
JORNADA LABORAL: MAÑANAS DE LUNES A VIERNES (posibilidad de modificar el horario)
SALARIO: SEGÚN CONVENIO
COMIENZO: INMEDIATO

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Oferta de empleo Ref. 01/2026

ASESORÍA EN LALÍN, necesita Graduado/a Social:

Graduado/a Social
Área: Laboral
Localidad: Lalín
Formación requerida: Graduado/a social, algo de experiencia en el área laboral
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral y horario: Partida. Tres días a la semana y continua (de 08h a 15h) los viernes y otro día a elegir por el interesado/a
Retribución: Salario a convenir

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Oferta de empleo Ref. 34/2025

ENTIDAD DE VIGO, necesita incorporar a su equipo, una/un Técnica/o de Recursos Humanos:

Formación requerida: Grado en Relaciones laborales y RRHH, o similar.
Contrato ofertado: programa de cooperación durante un periodo de 1 año, y posteriormente contrato indefinido.
Condiciones de los candidatos: desempleado en el momento de la contratación.
Jornada: 28.75 horas (horario de 9:00 a 14:00 y 1 día de 9:15 a 18:00). Se valorará posterior ampliación a jornada completa
Retribución: según convenio_ 16.200 € (jornada parcial)_ 21.500€ (jornada completa)

FUNCIONES: Garantizar la gestión eficiente, precisa y conforme a la legalidad del ciclo de vida laboral de todo el personal (remunerado y, cuando aplique, voluntario), abarcando desde la contratación hasta la finalización de la relación (actualmente tenemos un equipo de 140 profesionales)
Gestión de Contratos y Documentación Laboral
Elaboración y Gestión de Nóminas
Organización y Gestión de Turnos de Trabajo
Gestión de Incidencias Laborales
Relaciones con la Seguridad Social y Organismos Oficiales
Coordinación de seguridad y salud laboral
Apoyo en los procesos de selección de personal y acogida