Ofertas de empleo

Descripción

• Puesto vacante:  Graduado/a Social
• Área:  Laboral
• Jornada:  De mañana
• Competencias genéricas:  Sin Experiencia, recién titulado o titulada

• Experiencia mínima 3 años
• Manejo programa A3
• Jornada completa intensiva todo el año
• Salario a convenir

 EMPRESA UBICADA EN VIGO, SELECCIONA GRADUADO/A SOCIAL.

•  Objetivo:
• Incorporarse al departamento de RRHH en las áreas de laboral, prevención de riesgos, formación, selección y Gestión administrativa del personal
• Requisitos:
• Formación de Grado en Relaciones Laborales y RRHH o Grado en Derecho Laboral
• Experiencia mínima de 2 años en gestión de RRHH o en asesorías laborales.
• Manejo del programa de gestión CAI (Se valorará, pero no es imprescindible)
• Capacidad de trabajo en Equipo y actitud positiva.
•  Funciones:
• Procesos administrativos se encarga de realizar y controlar la gestión de nóminas, seguros sociales, presentación de impuestos, informes de costes periódicos, trámites con las Mutuas y organismos oficiales, elabora los contratos de las personas trabajadoras, resuelve incidencias y dudas y realiza cualquier otra gestión administrativa
• Gestión administrativa del personal Controla, actualiza y gestiona los datos de los trabajadores/as, tanto en lo referente al control de ausencias, vacaciones, control horario como los datos de los trabajadores/as para el mantenimiento de la relación laboral.
• Selección de Personal realiza el reclutamiento y selección de personal siguiendo las instrucciones de Dirección, realizando la acogida, la formación y entrega documental al personal de nueva incorporación.
• Formación Confecciona junto con la Dirección, el Plan de Formación de la empresa seleccionando los proveedores de formación, realizando las inscripciones a los cursos y organizando los grupos, gestionando las bonificaciones y custodiando la documentación.
• Prevención de riesgos Gestiona el cumplimiento, junto con la Dirección, asesora a los trabajadores asignados y supervisa que la documentación esté al día en los distintos centros de trabajo y mantiene actualizado el manual de prevención de riesgos de su empresa. Gestiona los reconocimientos médicos y la formación e información en dicha materia.
• Se ofrece:
• Contrato indefinido
• Salario según valía y experiencia aportada (entre 24.000 y 28.000 brutos anuales)
• Formación continua a cargo de la empresa

DESPACHO DE ABOGADOS EN VIGO:

• Descripción del puesto de trabajo
• Graduado/a Social
• Competencias genéricas: Sin Experiencia
• Objetivo: Apoyar el trabajo de un Graduado Social senior
• Horario de trabajo: jornada completa de 9:00 a 14:00 horas; de 16:00 a 19:00 horas de lunes a jueves; de 9:00 a 15:00 horas los viernes.
• Sueldo: según convenio a discutir

 Las personas interesadas, enviar currículum actualizado a cograsop@telefonica.net

• Requisitos:
• Experiencia en contabilidad de clientes.
• Elaboración y presentación de impuestos.
• Gestión documental y tramitaciones ante la Administración.
• Se valora, no imprescindible:
• conocimiento del programa CAI.
• experiencia en contabilidad de Comunidades de Montes Vecinales en Mano Común.
• Funciones:
• Contabilidad y presentación de impuestos.
• Gestiones telemáticas ante la Administración.
• Condiciones:
• Horario: según normativa del Convenio de Oficinas y Despachos.
• Posibilidad de horario flexible, a efectos de conciliación.
• Retribución: negociable según valía.
• Contrato: indefinido.
• Formación continua y colaboración en el proceso de adaptación.

• Descripción
• Puesto vacante: Graduado/a Social
• Área: Laboral
• Localidad: Pontevedra
• Competencias genéricas: Sin Experiencia

• Descripción
• Puesto vacante: Graduado/a Social
• Área: Laboral
• Localidad: Vigo
• Descripción de la oferta: Experto en Relaciones Laborales para asesoría
• Funciones principales: Hacer contratos, nóminas, altas autónomos…
• Competencias técnicas: Conocimiento aplicación A3
• Competencias genéricas: Experiencia en asesoría laboral
• Contrato
• Tipo de contrato: Indefinido
• Jornada laboral: Jornada completa
• Inicio: 1/07/2025
• Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y viernes de 8:00 a 15:00
• Retribución: Entre 1.400 y 1.650 € brutos mensuales más 2 pagas extraordinarias no prorrateadas

• Necesita:
• Persona para incorporarse al departamento de Recursos Humanos.
• El puesto implica la gestión integral del área, así como la colaboración con el resto de los departamentos de la empresa.
• Requisitos:
• Imprescindible dominio del inglés.
• Se valorará experiencia previa en un puesto similar.
• Condiciones:
• Salario a convenir en función de la valía del/de la candidato/a. 

ASESORÍA EN GONDOMAR

• FUNCIONES PRINCIPALES
• Elaboración de nóminas, contratos, finiquitos y despidos
• Presentación de seguros sociales (Sistema RED)
• Gestión de IRPF, altas y bajas en Seguridad Social
• Atención a consultas sobre jubilaciones, empleadas del hogar, normativa laboral
• Tramitación de comunicaciones SEPE y otras gestiones del área

• REQUISITOS
• Experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar en asesoría o gestoría
• Manejo fluido de SILTRA, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2
• Conocimientos actualizados en normativa laboral
• Capacidad para trabajar de forma organizada y autónoma
• Se valorará experiencia con a Cailab

• OFRECEN
• Contrato estable y proyección a largo plazo
• Salario competitivo en función de valía
• Formación continua y acompañamiento en el proceso de adaptación
• Oficina bien comunicada y equipada
• Integrarte en un equipo con ganas de crecer y mejorar cada día

 Las personas interesadas, enviar currículum actualizado a cograsop@telefonica.net

 ASESORÍA EN MOAÑA NECESTIA ASESOR FISCAL Y CONTABLE

•  REQUISITOS:
• Gestionar y preparar declaraciones fiscales trimestrales y anuales.
• Gestionar y preparar balances contables.
• Asesorar a los clientes en materia de impuestos y contabilidad.
• Experiencia mínima 2 años
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Conocimientos avanzados de software contable, preferiblemente A3 y herramientas fiscales
•  OFRECE:
• Contrato indefinido
• Jornada completa.
• Salario según convenio

 Interesados/as enviar currículum actualizado a cograsop@telefonica.net 

• FUNCIONES
• Confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales, inscripción de empresas, comunicaciones de altas y bajas, contratos, asesoramiento en materia laboral, confección y tramitación de modelos 111 y 190, etc.
• Gestionar y preparar declaraciones fiscales trimestrales y anuales.
• REQUISITOS
• Conocimientos de Microsoft Office (Fundamentalmente Word, Excel, Outlook)
• Conocimientos del programa A3 Nom
• Persona con implicación y capacidad de trabajo en grupo
• OFRECE
• En función de la valía del candidato o candidata

• El programa informático con el que se confecciona el trabajo es Cai Laboral por lo que se valorará positivamente su dominio.
• El número de empresas a gestionar es de unas 60-65 empresas, con unas nóminas periódicas de aprox. 380 al mes.
• El horario de trabajo es de lunes a jueves de 8:30 a 16:30, con 1/2 hora para comer y el viernes, de 9:00 a 14:00 horas.
• Remuneración según convenio. Contrato a jornada completa.

• REQUISITOS:
• Gestionar y preparar declaraciones fiscales trimestrales y anuales.
• Gestionar y preparar balances contables.
• Asesorar a los clientes en materia de impuestos y contabilidad.
• Experiencia mínima 2 años
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Conocimientos avanzados de software contable  y herramientas fiscales

• OFRECE:
• Contrato indefinido
• Incorporación inmediata
• Jornada completa
• Horarios: Lunes a viernes de 7:30 a 15:30 jornada continua.
• Salario entre 18.000 y 22.000 Según experiencia

• FUNCIONES PRINCIPALES: altas, bajas, variaciones y contratos de trabajadores, nominas mensuales, certificados, envíos de seguros sociales, despidos, etc
• COMPETENCIAS TÉCNICAS: Programa de gestión de nóminas CAILAB
• EXPERIENCIA: en asesoría laboral
• COMIENZO: 1 de marzo de 2025

• FUNCIONES PRINCIPALES: contratos, nóminas, altas autónomos
• COMPETENCIAS TÉCNICAS: conocimientos aplicación A3
• EXPERIENCIA: en asesoría laboral
• CONTRATO: Indefinido jornada completa
• Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 16:00 y viernes de 8:00 a 15:00
• Salario:  Entre 1.400 y 1.650 € brutos mensuales más 2 pagas extraordinarias no prorrateadas
• COMIENZO: 1 de marzo de 2025

• FUNCIONES PRINCIPALES: CONTRATOS, NÓMINAS, MUTUAS, SILTRA, INSS …
• CONTRATO INDEFINIDO
• JORNADA LABORAL: MAÑANAS DE LUNES A VIERNES DE 9 A 14; TARDES LUNES A JUEVES DE 17 A 20 HORAS
• INICIO INMEDIATO
• SALARIO SEGÚN CONVENIO

• FUNCIONES PRINCIPALES: CONTRATOS, NÓMINAS, MUTUAS, SILTRA, INSS …
• CONTRATO INDEFINIDO
• JORNADA LABORAL DE 25 HORAS SEMANALES
• INICIO INMEDIATO
• HORARIO DE MAÑANAS
• SALARIO SEGÚN VALÍA