Ofertas de emprego

Descrición

• Posto vacante:  Graduado/a Social
• Área:  Laboral
• Xornada:  De mañá
• Competencias xenéricas:  Sen Experiencia, recén titulado ou titulada

• Experiencia mínima 3 anos
• Manexo programa A3
• Xornada completa intensiva todo o ano
• Salario a convir

 EMPRESA SITUADA EN VIGO, SELECCIONA GRADUADO/A SOCIAL.

•  Obxectivoo:
• Incorporarse ao departamento de RRHH nas áreas de laboral, prevención de riscos, formación, selección e Xestión administrativa do personal
• Requisitos:
• Formación de Grado en Relacións Laborais e RRHH ou Grado en Dereito Laboral
• Experiencia mínima de 2 anos en xestión de RRHH ou en asesorías laborais.
• Manexo do programa de xestión CAI (Valorarase, pero non é imprescindible)
• Capacidade de traballo en Equipo e actitude positiva.
•  Funcións:
• Procesos administrativos encárgase de realizar e controlar a xestión de nóminas, seguros sociais, presentación de impostos, informes de costes periódicos, trámites coas Mutuas e organismos oficiais, elabora os contratos das persoas traballadoras, resolve incidencias e dúbidas e realiza calquera outra xestión administrativa
• Xestión administrativa do persoal Controla, actualiza e xestiona os datos dos traballadores/as, tanto no referente ao control de ausencias, vacacións, control horario como os datos dos traballadores/as para o mantemento da relación laboral.
• Selección de Persoal realiza o reclutamento e selección de persona seguiendo as instruccións de Dirección, realizando a acollida, a formación e entrega documental ao persoal de nova incorporación.
• Formación Confecciona xunto coa Dirección, o Plan de Formación da empresa seleccionando os proveedores de formación, realizando as inscricións aos cursos e organizando os grupos, xestionando as bonificacións e custodiando a documentación.
• Prevención de riscos Xestiona o cumprimento, xunto coa Dirección, asesora aos traballadores asinados e supervisa que a documentación esté ao día nos distintos centros de traballo e manten actualizado o manual de prevención de riescos da sua empresa. Xestiona os recoñecemtos médicos e a formación e información en dita materia.
• Ofrecese:
• Contrato indefinido
• Salario según valía y experiencia aportada (entre 24.000 y 28.000 brutos anuales)
• Formación continua a cargo da empresa

DESPACHO DE ABOGADOS EN VIGO:

• Descrición do posto de traballo
• Graduado/a Social
• Competencias xenéricas: Sen Experiencia
• Obxectivo: Apoiar o traballo dun Graduado Social senior
• Horario de traballo: xornada completa de 9:00 a 14:00 horas; de 16:00 a 19:00 horas de luns a xoves; de 9:00 a 15:00 horas os venres.
• Soldo: segundo convenio a discutir

 As persoas interesadas, enviar currículum actualizado a cograsop@telefonica.net

• Requisitos:
• Experiencia en contabilidade de clientes.
• Elaboración e presentación de impostos.
• Xestión documental e tramitacións ante a Administración.
• Valorase, non imprescindible:
• coñecemento do programa CAI.
• experiencia en contabilidade de Comunidades de Montes Veciñais en Man Común.
• Funcións:
• Contabilidade e presentación de impostos.
• Xestións telemáticas ante a Administración.
• Condicións:
• Horario: segundo normativa do Convenio de Oficinas e Despachos.
• Posibilidade de horario flexible, a efectos de conciliación.
• Retribución: negociable segundo valía.
• Contrato: indefinido.
• Formación continua e colaboración no proceso de adaptación.

Busca incorporar unha persoa para cubrir unha vacante no departamento fiscal e contable, con formación e experiencia na área.

•  Requisitos:
• Formación e titulación acorde ao posto ofertado
• Experiencia mínima de 2 anos nun departamento fiscal e contable.
• Coñecementos especializados en normativa fiscal e contabilidade.
• Manexo do programa CAI (valorarase positivamente, aínda que non é imprescindible).
• Capacidade de traballo en equipo e boas habilidades de atención ao cliente.
• Funcións:
• Xestión fiscal e contable de clientes (autónomos, pequenas empresas e entidades sen personalidade xurídica).
• Elaboración e presentación de declaracións fiscais (incluídas declaracións da renda).
• Asesoramento fiscal e contable continuado e especializado
• Condicións:
• Horario: De luns a venres, de 8:00 a 15:00.
• Contrato indefinido, con incorporación inmediata.

  Las personas interesadas, enviar currículum actualizado a cograsop@telefonica.net

• Descrición
• Posto vacante: Graduado/a Social
• Área: Laboral
• Localidade: Pontevedra
• Competencias xenéricas: Sin Experiencia

• Descrición
• Posto vacante: Graduado/a Social
• Área: Laboral
• Localidade: Vigo
• Descrición da oferta: Experto en Relacións Laborais para asesoría
• Funcións principais: Facer contratos, nóminas, altas autónomos…
• Competencias técnicas: Coñecemento aplicación A3
• Competencias xenéricas: Experiencia en asesoría laboral
• Contrato
• Tipo de contrato: Indefinido
• Xornada laboral: Xornada completa
• Inicio: 1/07/2025
• Horario: Luns a xoves de 8:00 a 16:00 e venres de 8:00 a 15:00
• Retribución: Entre 1.400 e 1.650 € brutos mensuais máis 2 pagas extraordinarias non prorrateadas

• Precisa:
• Persoa para incorporarse ao departamento de Recursos Humanos.
• O posto implica a xestión integral do área, así como a colaboración co resto dos departamentos da empresa.
• Requisitos:
• Imprescindible dominio do inglés.
• Valorarase experiencia previa nun postso similar.
• Condicións:
• Salario a convir en función da valía do/da candidato/a. 

ASESORÍA EN GONDOMAR

• FUNCIÓNS PRINCIPAIS
• Elaboración de nóminas, contratos, liquidacións e despedimentos
• Presentación de seguros sociais (Sistema REDE)
• Xestión de IRPF, altas e baixas en Seguridade Social
• Atención a consultas sobre xubilacións, empregadas do fogar, normativa laboral
• Tramitación de comunicacións SEPE e outras xestiones da área

• REQUISITOS:
• Experiencia previa mínima de 2 anos en posto similar en asesoría ou xestoría
• Manexo fluído de SILTRA, Sistema REDE, Contrat@, Delt@, Certific@2
• Coñecementos actualizados en normativa laboral
• Capacidade para traballar de forma organizada e autónoma
• Valorarase experiencia coa Cailab

• OFRECEN
• Contrato estable e proxección a longo prazo
• Salario competitivo en función de valía
• Formación continua e acompañamento no proceso de adaptación
• Oficina ben comunicada e equipada
• Integrarche nun equipo con ganas de crecer e mellorar cada día

 As persoas interesadas, enviar currículo actualizado a cograsop@telefonica.net

• REQUISITOS:
• Xestionar e preparar declaracións fiscais trimestrais e anuais.
• Xestionar e preparar balances contables.
• Asesorar aos clientes en materia de impostos e contabilidade.
• Experiencia mínima 2 anos
• Excelentes habilidades de comunicación e atención ao detalle.
• Capacidade para traballar de maneira autónoma e en equipo.
• Coñecementos avanzados de software contable, preferiblemente A3 e ferramentas fiscais
•  OFRECE
• Contrato indefinido
• Xornada completa.
• Salario segundo convenio

• FUNCIÓNS
• Confección de nóminas, loquidacións e seguros sociais, inscrición de empresas, comunicacións de altas e baixas, contratos, asesoramento en materia laboral, confección e tramitación de modelos 111 e 190, etc.
• Xestionar e preparar declaracións fiscais trimestrais e anuais.
• REQUISITOS
• Coñecementos de Microsoft Office (Fundamentalmente Word, Excel, Outlook)
• Coñecemento do programa A3 Nom
• Persoa con implicación e capacidade de traballo en grupo
• OFRECE
• En función da valía do candidato ou candidata

• O programa informático co que se confecciona o traballo é Cai Laboral polo que valorarase positivamente o seu dominio.
• O número de empresas a xestionar é dunhas 60-65 empresas, cunhas nóminas periódicas de aprox. 380 ao mes.
• O horario de traballo é de luns a xoves de 8:30 a 16:30, con 1/2 hora para comer e o vernes, de 9:00 a 14:00 horas.
• Remuneración segundo convenio. Contrato a xornada completa.

• REQUISITOS:
• Xestionar e preparar declaracións fiscais trimestrais e anuais.
• Xestionar e preparar balances contables.
• Asesorar aos clientes en materia de impostos e contabilidade.
• Experiencia mínima 2 anos
• Excelentes habilidades de comunicación e atención ao detalle.
• Capacidade para traballar de maneira autónoma e en equipo.
• Coñecementos avanzados de software contable e ferramentas fiscais

• OFRECE:
• Contrato indefinido
• Incorporación inmediata
• Xornada completa
• Horarios: Luns a venres de 7:30 a 15:30 xornada continua.
• Salario entre 18.000 e 22.000 Segundo experiencia

• FUNCIÓNS PRINCIPAIS: altas, baixas, variacións e contratos de traballadores, nóminas mensuais, certificados, envíos de seguros sociais, despidos, etc
• COMPETENCIAS TÉCNICAS: Programa de xestión de nóminas CAILAB
• EXPERIENCIA: en asesoría laboral
• COMENZO: 1 de marzo de 2025

• FUNCIÓNS PRINCIPAIS: contratos, nóminas, altas autónomos
• COMPETENCIAS TÉCNICAS: coñecementos aplicación A3
• EXPERIENCIA: en asesoría laboral
• CONTRATO: Indefinido xornada completa
• Horario: Luns a Xoves de 8:00 a 16:00 e venres de 8:00 a 15:00
• Salario:  Entre 1.400 e 1.650 € brutos mensuais máis 2 pagas extraordinarias non prorrateadas
• COMENZO: 1 de marzo de 2025

• FUNCIÓNS PRINCIPAIS: CONTRATOS, NÓMINAS, MUTUAS, SILTRA, INSS …
• CONTRATO INDEFINIDO
• XORNADA LABORAL: MAÑANS DE LUNS A VENRES DE 9 A 14; TARDES LUNS A XOVES DE 17 A 20 HORAS
• INICIO INMEDIATO
• SALARIO SEGUNDO CONVENIO

• FUNCIÓNS PRINCIPAIS: CONTRATOS, NÓMINAS, MUTUAS, SILTRA, INSS …
• CONTRATO INDEFINIDO
• XORNADA LABORAL DE 25 HORAS SEMANAIS
• INICIO INMEDIATO
• HORARIO DE MAÑÁNS
• SALARIO SEGUNDO VALÍA